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日期: 2014-11-15
浏览次数: 111

一、负责辖区行政、后勤、采购以及固定资产等日常性行政事务的管理,对辖区工作进行协调与督办,确保公司各项工作有效落实。

二、参与公司综合性文件、计划、报告等文件的拟定。

三、负责女性私密项目市场发展目标、战略、营销等方案计划制定并监督执行。

四、参与收集各类市场数据,及时提供市场反馈,制定公司品牌策略与推广计划,提高市场认知。

五、指导参与各市场的开拓、渠道管理等日常工作,不断优化及提升渠道市场运营能力。

六、负责市场各项的制度建设及优化,组织建立市场培训体系,对市场相关人员进行岗前和定期技能培训,并建设渠道培训支持,增强渠道市场的扩展能力 。

七、组织公司产品与同类产品在市场上销售情况的调查,了解行业动态和竞争对手发展变化,综合客户的反馈意见,不断改善销售策略。

八、 组织对公司客户的z6尊龙平台的售后服务,不断优化服务能力。

九、负责促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来,做好辖区对外公关接待工作和公司文化宣传工作,树立公司良好形象。

十、完成总经理交办的其他工作。


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    2014 - 11 - 15
    一、贯彻执行党和国家的方针政策、法律法规,制定企业总体发展规划和发展战略。二、召集和组织召开股东会会议,决定公司投资、增资、减资等重大事项。三、召集和组织召开股东会会议,聘任、解聘总经理,制订对总经理的奖惩制度。四、召集和组织召开股东会会议,审议和批准总经理提交的工作计划、工作总结,研究和决定总经理提出的其他重大问题。五、对公司的经营活动、内部管理及执行董事长决议的落实和执行状况进行监督、检查。六、对危害公司形象、利益,失职、营私舞弊等行为及时进行处理,对造成重大损失的进行责任追究。七、对公司的日常经营活动、管理措施带给参考意见。八、对公司的资金、财产进行有效监管,保证公司财产安全。九、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料。十、接待重要客户来访。
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    2014 - 11 - 15
    一、执行股东会会议决议,主持公司全面工作。二、组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划,细化分解并组织实施。三、督导制定并落实公司各项规章制度、方案、计划及措施。四、提出公司经营理念,主导尊龙官方平台的文化建设的基本方向,创造良好的工作环境、生活环境,培养员工归属感,提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。五、负责处理公司内部事务矛盾和问题。六、负责投资项目选定,对公司的经济效益负责,拥有经营指挥权和各种资源分配权。七、负责审核公司经营费用支出,按程序和级别对员工实施奖惩。八、决定公司副总经理、核心岗位人员和主管以上岗位人员的任免、报酬。九、拫据公司管理需要,聘请专职或兼职法律、经营、管理、技术顾问,并决定其报酬。十、主管生殖理疗项目的推广。
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    2014 - 11 - 15
    一、参与制定财务制度,并指导和监督财务制度的执行。二、负责公司现金、银行存款及时合理的收、付,现金、银行存款日记帐及时准确登记。三、会同会计定期核查公司的现金(或备用金)、银行存款的实际数,做到帐实相符。四、负责财务印鉴、银行印鉴卡、银行对帐单、银行存款余额调节表、货币资金汇总表等财务资料的妥善保管。五、检查一切收、付、缴款业务凭证,做到有凭证,有审批,手续完备,项目内容清楚齐全,大小写金额相符;对检查无误的凭证及时办理款项收、付、缴业务。及时取回有关费用单据和对帐单。六、负责及时提供公司需要的财务信息。七、接受公司的检查、指导、监督和考核。八、报账工作。九、配合会计做好各种财务处理工作。十、完成公司领导安排的其他工作。
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    2018 - 07 - 14
    一、主管养生减肥市场项目推广二、参与公司重大经营决策过程,组织构筑营销理念,创建营销体系,建立健全营销管理制度。三、组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道策略、促销策略和营销组合策略。四、搞好市场调查、分析和预测工作,拟定营销目标和计划,为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据。五、负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务;六、组织搞好市场情报收集和管理工作,及时收集竞争对手的情报和顾客的情报,以便公司获得更广阔的市场。七、协助搞好发(换、退)货、收款管理,保证资金及时回笼。八、坚持“以销定产”和“以产定销”相结合的原则,为产品生产提供可行性建议,搞好产品的促销工作,组织对外的大型营销活动和会议安排,及重大的公关事务处理。九、组织建立销售网络,加强营销队伍建设和代理商、加盟店的管理,提高所属人员的素质。十、创新技术,组织z6尊龙平台的售后服务,建立z6尊龙平台的售后服务网络,为用户提供满意的产品和服务。
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    2018 - 07 - 14
    一、贯彻落实股东会会议的决定,并监督执行。二、制定人力资源、行政、后勤管理工作目标、计划,并组织实施,做到计划明确,方法灵活。 三、拟定、修改公司人力资源、行政、后勤方面的各项规章制度,督促所属人员严格执行,做到依章办事,有章可循,规范公司行政运营。 四、指导公司内部行政工作,制定并完善各项制度,推行并监控行政管理制度的实施。 五、组织有关人员按公司股东会制定的经营战略,协助编制公司年度工作计划及公司经营指标,完成相关工作。 六、筹备相关办公会议的召开,组织编写会议纪要和决议,并检查会议精神贯彻执行情况。 七、指导拟定后勤各项管理规章制度,做到制度健全,按章办事,并负责公司费用的预算与控制。 八、在总经理领导下,协调、平衡公司内部之间的关系,汇总各方面建议意见,制定修改有关行政管理方面的制度并监督执行。 九、组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外关系,宣传尊龙官方平台的文化和公司理念,树立公司的良好形象。十、完成总经理交办的其他工作。
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