副总经理 周玉良一、贯彻落实股东会会议的决定，并监督执行。二、制定人力资源、行政、后勤管理工作目标、计划，并组织实施，做到计划明确，方法灵活。三、拟定、修改公司人力资源、行政、后勤方面的各项规章制度，督促所属人员严格执行，做到依章办事，有章可循，规范公司行政运营。四、指导公司内部行政工作，制定并完善各项制度，推行并监控行政管理制度的实施。五、组织有关人员按公司股东会制定的经营战略，协助编制公司年度工作计划及公司经营指标，完成相关工作。六、筹备相关办公会议的召开，组织编写会议纪要和决议，并检查会议精神贯彻执行情况。七、指导拟定后勤各项管理规章制度，做到制度健全，按章办事，并负责公司费用的预算与控制。八、在总经理领导下，协调、平衡公司内部之间的关系，汇总各方面建议意见，制定修改有关行政管理方面的制度并监督执行。九、组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传尊龙官方平台的文化和公司理念，树立公司的良好形象。十、完成总经理交办的其他工作。
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一、贯彻落实股东会会议的决定，并监督执行。二、制定人力资源、行政、后勤管理工作目标、计划，并组织实施，做到计划明确，方法灵活。 三、拟定、修改公司人力资源、行政、后勤方面的各项规章制度，督促所属人员严格执行，做到依章办事，有章可循，规范公司行政运营。 四、指导公司内部行政工作，制定并完善各项制度，推行并监控行政管理制度的实施。 五、组织有关人员按公司股东会制定的经营战略，协助编制公司年度工作计划及公司经营指标，完成相关工作。 六、筹备相关办公会议的召开，组织编写会议纪要和决议，并检查会议精神贯彻执行情况。 七、指导拟定后勤各项管理规章制度，做到制度健全，按章办事，并负责公司费用的预算与控制。 八、在总经理领导下，协调、平衡公司内部之间的关系，汇总各方面建议意见，制定修改有关行政管理方面的制度并监督执行。 九、组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传尊龙官方平台的文化和公司理念，树立公司的良好形象。十、完成总经理交办的其他工作。
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市场总监 王明明一、参与公司综合性文件、计划、报告等文件的拟定。二、负责分管项目市场发展目标、战略、营销等方案计划制定并监督执行。三. 对潜在的项目风险进行预测和分级,并制定调整计划和应急策略。四、参与收集各类市场数据，及时提供市场反馈，制定公司品牌策略与推广计划，提高市场认知。五、指导参与各市场的开拓、渠道管理等日常工作，不断优化及提升渠道市场运营能力。六、负责市场各项的制度建设及优化，组织建立市场培训体系，对市场相关人员进行岗前和定期技能培训，并建设渠道培训支持，增强渠道市场的扩展能力 。七、组织公司产品与同类产品在市场上销售情况的调查，了解行业动态和竞争对手发展变化，综合客户的反馈意见，不断改善销售策略。八、组织对公司客户的z6尊龙平台的售后服务，不断优化服务能力。九、负责促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，做好辖区对外公关接待工作和公司文化宣传工作，树立公司良好形象。十、完成总经理交办的其他工作。
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一、负责辖区行政、后勤、采购以及固定资产等日常性行政事务的管理，对辖区工作进行协调与督办，确保公司各项工作有效落实。二、参与公司综合性文件、计划、报告等文件的拟定。三、负责女性私密项目市场发展目标、战略、营销等方案计划制定并监督执行。四、参与收集各类市场数据，及时提供市场反馈，制定公司品牌策略与推广计划，提高市场认知。五、指导参与各市场的开拓、渠道管理等日常工作，不断优化及提升渠道市场运营能力。六、负责市场各项的制度建设及优化，组织建立市场培训体系，对市场相关人员进行岗前和定期技能培训，并建设渠道培训支持，增强渠道市场的扩展能力 。七、组织公司产品与同类产品在市场上销售情况的调查，了解行业动态和竞争对手发展变化，综合客户的反馈意见，不断改善销售策略。八、 组织对公司客户的z6尊龙平台的售后服务，不断优化服务能力。九、负责促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，做好辖区对外公关接待工作和公司文化宣传工作，树立公司良好形象。十、完成总经理交办的其他工作。
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